• 招聘职位招聘人数待遇时间

  • 董事长助理1面谈2022-10-17

    (业务导向,主要协助董事长维护客户)

    (1)负责分解公司的战略目标,制定有效的管理体系和方案并跟进落实;
    (2)协助董事长拓展业务;
    (3)新市场开拓并维护重要客户;
    (4)对内推动团队建设和企业文化落地;
    (5)上级安排的临时工作;
    任职要求:
    (1)本科以上学历,三年以上工作经验优先;
    (2)研产销一体企业优先
    (3)了解营销相关条例。
    (4)有较强的组织、协调、沟通能力,具备极强的执行力和抗压能力;
    (5)能熟练使用各种办公设备、办公软件,有较强的数据分析能力。


  • 大客户经理210K-15K2022-10-17

    (1)市场拓展分析,制定营销策略;
    (2)协助领导开拓及维护重要客户;
    (3)新市场开拓、大客户业务谈判;
    (4)对内推动团队建设落地;
    (5)上级安排的临时工作;
    (6)岗位直接向总经办汇报工作;
    (7)形象气质佳。
    任职要求:
    (1)大专以上学历,有连锁药店优先,三年以上工作经验;
    (2)了解营销相关条例、业务谈判能力佳。
    (3)有较强的组织、协调、沟通能力,具备较强的执行力和抗压能力;
    (4)能熟练使用各种办公设备、办公软件,有较强的数据分析能力。
  • 嵌入式软件工程师1面议2022-10-17

    工作职责
    1.参与新产品开发可行性评估。
    2. 关注并收集业内市场动态和相关信息。
    3.参与新产品嵌入式软件开发相关工作。
    4.协助硬件工程师完成板卡和产品功能调试。、整机产品等软件相关工作。
    5.输出相应的软件设计文档、医疗器械注册相关文档。
    6.解决项目中发现的软件相关问题。
    7.协助分析解决可靠性测试认证遇到的相关问题。
    8.协助制作发布生产作业指导书。
    9.协助产品失效分析和软件调试。
    10.公司产品相关算法研究开发。
    11.参与定制公司软件架构。
    13.处理在线维护的升级和维护。
    岗位要求
    1.大专及以上学历,相关工作经验3-5年。
    2.精通软件开发流程。
    3.熟练使用KEIL/IAR,能够使用VC studio等开发环境。
    4.具备基本的硬件电路知识,能看懂基本的硬件电路。
    5.精通C语言编程,有STM32系列MCU 产品开发经验。
    6.熟悉电子产品开发流程。
    7.能够将成熟的理论算法,融入到程序中。
    8.有医疗有源相关产品开发经验优先。
    9.配合硬件工程师调试相关电路,并且有一定解决问题的能力。
    10.对通讯协议有一定了解,能够通过相关文档编写相关的通讯协议。
    11.具备良好的编程风格,团队协作能力以及沟通能力。
    12.条件优越者可放宽要求。
  • 外贸总监120K-30K2022-10-17

    工作职责:
    1、负责公司海外客户的开发并实施有效管理;
    2、对外贸市场开拓提出建议,积极开拓海外的市场;
    3、负责外贸业务团队目标的制定及实施方案跟进贸外贸部各项经营指标达成 ;
    4、建立完善的内部工作流程和标准,制定有效的考核和激励制定,带领团队勇创佳绩;
    5、负责部门工作和人员的合理分工、跟踪、落实、培训与优化管理;
    6、组织外贸销售配合研发对新品开发、老品工艺改进,提升公司产品市场竞争优化;
    7、协助团队成员实施客户的接待工作,参与商务谈判,获取订单。
    岗位要求:
    1、5年以上同行或3C、医疗器械行业外贸管理工作经验;
    2、本科以上学历,英文4级以上;
    3、有较强的沟通协调能力及谈判能力;
    4、10人以上外贸团队管理工作经验。
  • 往来会计2面谈2019-04-18


    工作职责

    1、负责应收应付业务、往来对账及清理
    2、回款管理:每日与销确认当日回款冲账项目,每月统计回款。
    3、应收账款催收:制作应收简表,每月定期召开回款会议,了解重点回款项目进度。 
    4、客户对账:定期或不定期与客户核对应收余额。
    5、坏账处理:审核营销中心提请的坏账申请,审批同意后做账务处理。
    6、发票开具:根据营销中心申请开具发票。
    7、销售订单的审核及销售发票的生成,并分析销售相关报表。

    8、电商提成的核算及账务处理。


    任职要求
    1、专科及以上学历(财务相关专业优先),有初级会计资格证;2年以上公司应收管理经验。
    2、2年以上同等岗位相关工作经验;
    3、熟练操作财务软件及办公软件,熟悉EXCEL函数,制造业优先;

    4、年龄24岁至30岁左右。


  • 技术总监1面谈2019-04-18


    1、计算机相关专业毕业,3年以上开发经验,1年以上系统分析设计经验,2年以上的项目管理工作经验;

    2、精通JAVA、J2EE、EJB、Webservice、Spring、Hibernate、Flex、Js、Html、Css、Swt;
    3、熟悉BPMN、BPEL、JBI、XML、SCA、SDO;
    4、对OOAD、UML有较深理解,有jQuery开发经验;
    5、熟悉Oracle、Rose 、Weblogic、PowerDesigner 、Eclipse等开发工具;
    6、良好的沟通意识和服务态度,团队意识强;
    7、思路清晰敏捷,责任心强;
    8、善于学习和独立解决问题;
    9、具有一定的抗压能力;
    10、有团队管理经验优先;

    11、有医疗器械研发及项目管理工作经验优先。


  • 注册专员2面谈2019-04-18


    工作职责:

    1.负责公司血压计,血糖仪,额温枪,血糖试纸等产品注册的计划并实施;
    2.指导公司新产品开发的法规要求和注册要求的导入产品研发的全过程;
    3.产品注册资料编写以及主导编写;
    4.负责CFDA、CE、FDA的认证工作;
    5.法规和标准的收集整理和宣导及企业内部培训。
    任职要求:
    1.大专及以上学历相关专业,从事医疗器械注册工作2年以上,主导完成过有源医疗器械产品注册或IVD器械的全过程。
    2.熟悉医疗器械的法规,熟悉风险管理过程,对有源医疗器械强制性标准有足够认识和理解。
    3.2类医疗器械产品注册经验,CFDA、CE、FDA等注册经验者优先。

    4.英语四级以上,能看懂科技英语资料,读写无障碍。


  • 检验员1面谈2019-04-18


    工作内容:

     1、抽取静脉血及调配静脉血血糖;
     2、测试生化工程部及生化研发部实验品并撰写测试报告; 
     3、调配生产用药品;

     4、清洗实验和生产用品。


    任职资格:
    1.医药,化学专业。
    2.具有实验室经验者佳,具有抽血资格;
    3.具有实验室经验者佳;
    4.熟悉excel操作;
    5.熟悉抽血技巧;

    6.勤劳,细心。 


  • 品质经理1面谈1970-01-01


    任职要求:

    1、大专或以上学历,5年以上电子厂工作经验,3年以上品质经理岗位工作经验;
    2、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、
    绩效改善;
    3、负责公司各种品质管理制度的订立与实施,“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理
    ”等各种品质活动的组织与推动;
    4、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核;
    5、 负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行,对出仓产品质量负全部责任;
    6、负责全员品质教育、培训;
    7、负责各种质量责任事故调查处理,各种品质异常的仲裁处理,配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理.
    8、督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标.
    9、协调及推动各部门按ISO9000各要素运作.
    10、召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题.
    11、审核相关部门呈交的品质文件.
    12、对进料品质进行最终判定,并推动IQC、QE部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等.

    13、定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估等


  • 外贸业务员6面谈2019-04-18


    1.     利用外贸网络B2B平台资源开拓海外市场,开发新客户,维护老客户。

    2.     及时了解市场信息,维护网络平台后台数据并做好新产品的发布
    3.     熟悉外贸操作流程,联系跟进客户,回复询盘、报价、准备产品资料,参与商务谈判,签订合同
    4.     参与海外展会,能够熟练的接待客户并与之洽谈至订单达成
    5.     具备自主开发新客户的能力,熟练使用Google等软件开发客户
     

    任职要求: 1.可接受优秀应届毕业生 2.有外贸相关经验,熟悉外贸流程,有外企经验者优先考虑 3.国际贸易、商务英语等外贸相关专业,英语听说读写流利 4.做事认真负责 上进心强 性格开朗活泼5.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。


  • OEM/ODM客户经理 多人面谈2019-04-18


    1、独立完成客户的拜访及产品销售;

    2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系;
    3、在所负责区域内建立渠道网络,培训管理渠道网络;
    4、完成销售目标;
    5、进行商务谈判,在所负责区域内组织各项市场推广活动;
    6、提高产品在所属区域的市场占有率;
    7、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

    8、有团队带领经验;


    任职资格:
    1、医学或相关专业本科学历,具有2年以上销售经验,有医疗器械销售工作经验者优先;
    2、沟通能力强、能从容应对客户谈判和销售培训;
    3、有激情,有欲望、有强烈的团队协作意识;

    4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力;


  • 业务维护人员多人面谈2019-06-03


    1、熟悉OTC市场形势及器械市场状况,协助省区经理制定长期的市场推广策略;

    2、须随时关注竟品动向信息,指导部门人员跟进调研、收集市场信息;
    3、具有独立处理产品售后的能力;

    4、性格外向、善于与人沟通,要有团队意识。


  • 省区经理多人面谈1970-01-01


    1、熟悉OTC市场形势及器械市场状况,协助南区总经理制定长期的市场推广策略;

    2、能独立筹划公司产品布局、销售策略,产品销售政策等重大决策,制定,布置本部门工作目标及指标,管理团队有序开展市场宣传活动 
    3、能随时关注竟品动态信息,指导部门人员跟进调研、收集市场信息;
    4、能进行活动方案的策划与组织实施;

    5、性格外向、善于与人沟通,勇于开拓,有高度的团队精神,强烈进取心,乐观豁达,能够长期省内出差。


  • 业务经理/商务经理多人面谈1970-01-01


    1、熟悉OTC市场形势及器械市场状况,协助省区经理制定长期的市场推广策略;

    2、须随时关注竟品动向信息,指导部门人员跟进调研、收集市场信息;
    3、具有独立处理产品售后的能力;

    4、性格外向、善于与人沟通,要有团队意识。


  • 大区经理多人面谈1970-01-01


    有做过药品,互联网医院,远程医疗,试剂厂家业务员,设备厂家业务员。能独立在本区招商,开发医院与客户,完成客户(代理商,医院客户)的学术,培训,售后维护。


  • KA销售经理多人面谈1970-01-01


    1、独立完成客户的拜访及产品销售;

    2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系;
    3、在所负责区域内建立渠道网络,培训管理渠道网络;
    4、完成销售目标;
    5、进行商务谈判,在所负责区域内组织各项市场推广活动;
    6、提高产品在所属区域的市场占有率;
    7、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

    8、有团队带领经验;


    任职资格:
    1、医学或相关专业本科学历,具有2年以上销售经验,有医疗器械销售工作经验者优先;
    2、沟通能力强、能从容应对客户谈判和销售培训;
    3、有激情,有欲望、有强烈的团队协作意识;
    4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力;